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旗下上市公司 廈門象嶼
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ESG理念與實(shí)踐

ESG

我們基于“計(jì)利天下 相與有成”的使命,制定五大ESG發(fā)展理念,從環(huán)境、社會(huì)和公司治理三個(gè)維度不斷推動(dòng)企業(yè)責(zé)任實(shí)踐與經(jīng)營管理的融合深化,通過產(chǎn)業(yè)鏈與價(jià)值鏈將投資者、客戶、合作伙伴、員工和環(huán)境社會(huì)鏈接在一起,構(gòu)建共生共贏的價(jià)值生態(tài)圈,在完善企業(yè)治理與經(jīng)營生態(tài)、應(yīng)對(duì)氣候變化與環(huán)境管理、推動(dòng)行業(yè)變革、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、賦能人民美好生活等方面不斷創(chuàng)造可持續(xù)的企業(yè)價(jià)值。

夯實(shí)治理·共筑發(fā)展根基

堅(jiān)持“風(fēng)險(xiǎn)第一”的發(fā)展理念,通過科學(xué)管理、穩(wěn)健經(jīng)營實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值,為投資者提供持續(xù)、良好的回報(bào)。
管理策略
黨建引領(lǐng)賦能,文化凝心聚力
依法依規(guī)治企,持續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理
以數(shù)字化轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)治理變革
恪守商業(yè)道德,營造風(fēng)清氣正的企業(yè)生態(tài)

貢獻(xiàn)SDGs

貢獻(xiàn)SDGs
貢獻(xiàn)SDGs

履責(zé)實(shí)踐

我們始終堅(jiān)持以“兩個(gè)一以貫之”為指導(dǎo),不斷完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,大力推動(dòng)建設(shè)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的法人治理結(jié)構(gòu),不斷完善審議機(jī)制,以保障董事會(huì)運(yùn)作規(guī)范、決議執(zhí)行有力,有效維護(hù)和保障出資人權(quán)益。

我們將文化與黨建、戰(zhàn)略和公司治理的各個(gè)環(huán)節(jié)緊密融合,以文化管理作為企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、人力資源風(fēng)險(xiǎn)、結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)、制度風(fēng)險(xiǎn)管控的重要抓手,通過各類形式的文化宣貫活動(dòng),提升員工歸屬感、自豪感、榮譽(yù)感,厚植愛黨、愛國、愛企情懷。

我們?cè)谑袌龅南炊Y中淬煉出“風(fēng)險(xiǎn)第一”的經(jīng)營之道,基于這一發(fā)展理念,我們建立了全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,圍繞制度治企、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管控三條主線持續(xù)發(fā)力,為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

秉承對(duì)腐敗“零容忍”的態(tài)度,我們將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控嵌入經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理,將廉潔文化與企業(yè)文化深度融合,實(shí)現(xiàn)“自防自控、專防???、聯(lián)防聯(lián)控”的大監(jiān)督格局,營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

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    綠色賦能·共建生態(tài)文明

    堅(jiān)信“綠水青山就是金山銀山”,始終把環(huán)保責(zé)任作為第一責(zé)任,以實(shí)際行動(dòng)踐行綠色發(fā)展理念,當(dāng)好生態(tài)文明建設(shè)的排頭兵。
    管理策略
    完善環(huán)境管理體系,層層落實(shí)生態(tài)文明建設(shè)
    推進(jìn)環(huán)保理念融入采購、設(shè)計(jì)、流通等各個(gè)環(huán)節(jié),加速低碳轉(zhuǎn)型,布局新興產(chǎn)業(yè),提供綠色產(chǎn)品與服務(wù)
    重視綠色運(yùn)營,關(guān)注能源、水資源、廢棄物管理、大氣污染防治等重點(diǎn)議題
    倡導(dǎo)綠色低碳生活,營造各方共同參與的環(huán)保氛圍

    貢獻(xiàn)SDGs

    履責(zé)實(shí)踐

    我們通過“物流地網(wǎng)”和“數(shù)智天網(wǎng)”的雙網(wǎng)融合,打造具有特色的“物流先導(dǎo)+智慧賦能+高度協(xié)同”多式聯(lián)運(yùn)模式,并構(gòu)建完成多條綠色、低碳、高效的物流線路,顯著降低物流環(huán)節(jié)綜合能耗和污染物排放,并不斷加強(qiáng)新能源產(chǎn)品的有效供給,力促降碳的同時(shí)守護(hù)國家能源安全、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全。

    我們?nèi)娌渴鹜菩芯G色制造體系建設(shè),加快推動(dòng)傳統(tǒng)行業(yè)建成節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)方式,同時(shí)積極融入新興行業(yè)的綠色發(fā)展,大幅提高集團(tuán)制造行業(yè)綠色化、低碳化水平。

    我們持續(xù)探索人、建筑、城市、自然和諧共生的最優(yōu)方式,將綠色建筑理念融入到設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營的全生命周期,打造綠色生態(tài)宜居空間。

    廈門以港立市,“綠色港口”是廈門“兩高兩化”城市建設(shè)的重要支撐。我們大力實(shí)施港口基礎(chǔ)設(shè)施升級(jí),加強(qiáng)綠色低碳技術(shù)運(yùn)用,助力綠色港口發(fā)展。

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      合作共贏·共創(chuàng)行業(yè)變革

      堅(jiān)持“交得其道,千里同好”的合作文化,以“搭平臺(tái)、促共贏”的象嶼模式,構(gòu)筑共生共贏的價(jià)值生態(tài)圈,共同建設(shè)可持續(xù)的未來。
      管理策略
      立足供應(yīng)鏈、服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)造價(jià)值鏈,依托平臺(tái)優(yōu)勢(shì),豐富業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)數(shù)智化變革,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級(jí)
      以客戶為導(dǎo)向,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)水平
      加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流,深化合作內(nèi)涵,革新合作理念,與利益相關(guān)方分享價(jià)值,實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展

      貢獻(xiàn)SDGs

      履責(zé)實(shí)踐

      我們持續(xù)推動(dòng)大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)與供應(yīng)鏈領(lǐng)域的深度融合,以具有象嶼特色的“產(chǎn)業(yè)全鏈條服務(wù)模式”為企業(yè)提供資源配置效率更高、流通成本更優(yōu)的全方位數(shù)智化供應(yīng)鏈解決方案,為中國大宗商品供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供新思路、構(gòu)建新生態(tài)。

      我們堅(jiān)持推動(dòng)研發(fā)創(chuàng)新、工藝進(jìn)步,充分整合資源,強(qiáng)化外部合作和自主研發(fā)雙輪驅(qū)動(dòng),以技術(shù)創(chuàng)新為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

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        擔(dān)當(dāng)作為·共享發(fā)展成果

        堅(jiān)持與國家繁榮發(fā)展同頻共振,立足主責(zé)主業(yè),服務(wù)國家戰(zhàn)略,助推社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,創(chuàng)造美好生活。
        管理策略
        積極響應(yīng)國家戰(zhàn)略,服務(wù)國計(jì)民生,推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)
        加速國際化步伐,促進(jìn)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體
        激發(fā)城市、區(qū)域發(fā)展活力,通過多種形式推動(dòng)鄉(xiāng)村振興
        融入社區(qū),積極投身社會(huì)慈善公益

        貢獻(xiàn)SDGs

        履責(zé)實(shí)踐

        我們大力推進(jìn)國際化戰(zhàn)略,一方面作為全球化供應(yīng)鏈服務(wù)商,以“借船出?!狈绞骄o跟客戶需求和腳步,沿“一帶一路”拓展業(yè)務(wù)版圖;另一方面作為全球化大宗商品貿(mào)易商持續(xù)推進(jìn)“買全球、賣全球”布局,為中國式現(xiàn)代化提供資源保障。

        我們始終將自身成長與區(qū)域發(fā)展緊密相連,大力促進(jìn)東北全面振興,持續(xù)深化兩岸合作,響應(yīng)長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)要求,推動(dòng)城市更新,充分發(fā)揮國企“挑大梁”的作用。

        我們深入貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,積極響應(yīng)政府部署要求,落實(shí)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興與協(xié)作幫扶工作,激活鄉(xiāng)村發(fā)展動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、生活富裕,譜寫新時(shí)代美好生活的民生答卷。

        我們組建象嶼“紅帆志愿者服務(wù)隊(duì)”,開展“五個(gè)一工程”,并持續(xù)打造品牌公益活動(dòng),鼓勵(lì)員工參與志愿服務(wù),與利益相關(guān)方同享、同心、同創(chuàng),共同描繪美好生活藍(lán)圖。

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          以人為本·共譜美好未來

          堅(jiān)持視員工為公司發(fā)展的基石,保障員工權(quán)益,提供一流的事業(yè)發(fā)展平臺(tái),營造陽光、和諧、簡單的職業(yè)環(huán)境,使員工能夠充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
          管理策略
          尊重人權(quán),開放包容,保障員工基本權(quán)益
          重視職業(yè)健康,消除工作場所的健康安全危害因素
          為員工提供有競爭力的薪酬福利與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)
          關(guān)愛員工,倡導(dǎo)平衡工作與生活

          貢獻(xiàn)SDGs

          履責(zé)實(shí)踐

          我們打通“選-用-育-留”各個(gè)環(huán)節(jié),依托象嶼商學(xué)院為員工提供貫穿其全職業(yè)生涯的成長培訓(xùn)體系。

          我們倡導(dǎo)工作與生活的平衡,組織各類職工俱樂部,開展豐富多彩的員工文體活動(dòng),以增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力。

          我們積極響應(yīng)員工追求高質(zhì)量生活的需求,持續(xù)增加特色福利投入,優(yōu)化升級(jí)員工活動(dòng)載體,打造員工關(guān)愛平臺(tái),不斷提升員工滿意度。

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